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制造为王 完结

制造为王

作者:资深农民工

简介:众多主流媒体说:我们即将从中国制造年代过渡到中国智造年代。作为混迹制造业近二十年的职场老鸟,作者很想写部属于我们制造人自己的小说,来回忆一下我们逝去的青春...
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制造为王最新章节尾声
更新时间:2020-03-01 22:19:00 

《制造为王》正文

  • 卷一 走马换将 第一节 遇上“海归派”
  • 卷一 走马换将 第二节 “先进”的理念
  • 卷一 走马换将 第三节 困惑
  • 卷一 走马换将 第四节 男人的承诺
  • 卷一 走马换将 第五节 闺蜜
  • 卷一 走马换将 第六节 三人行必有我师
  • 卷一 走马换将 第七节 要稳定还是要跳槽
  • 卷一 走马换将 第八节 为爱受伤
  • 卷一 走马换将 第九节 用答案换答案
  • 卷一 走马换将 第十节 大鸟集团
  • 卷一 走马换将 第十一节 危机
  • 卷一 走马换将 第十二节 约见猎头
  • 卷一 走马换将 第十三节 猎头也不容易
  • 卷一 走马换将 第十四节 难缠的女经理
  • 卷一 走马换将 第十五节 不合格的下属
  • 卷一 走马换将 第十六节 兵熊熊一个 将熊熊一窝
  • 卷一 走马换将 第十七节 业绩改善会议
  • 卷一 走马换将 第十八节 翻脸
  • 卷一 走马换将 第十九节 写简历的那些事
  • 卷一 走马换将 第二十节 难念的经
  • 卷一 走马换将 第二十一节 亲情
  • 卷一 走马换将 第二十二节 猎头来电
  • 卷一 走马换将 第二十三节 慧眼识人
  • 卷一 走马换将 第二十四节 数据量化
  • 卷一 走马换将 第二十五节 五个为什么
  • 卷一 走马换将 第二十六节 要态度还是要技能
  • 卷一 走马换将 第二十七节 用量化分析做选择题
  • 卷一 走马换将 第二十八节 暗流涌动
  • 卷一 走马换将 第二十九节 客户投诉
  • 卷一 走马换将 第三十节 逆水行舟
  • 卷一 走马换将 第三十一节 迷雾
  • 卷一 走马换将 第三十二节 偏见
  • 卷一 走马换将 第三十三节 人都一样
  • 卷一 走马换将 第三十四节 客户投诉分析
  • 卷一 走马换将 第三十五节 御用供应商
  • 卷一 走马换将 第三十六节 解决问题的态度
  • 卷一 走马换将 第三十七节 突访供应商
  • 卷一 走马换将 第三十八节 锁在办公室里的书面材料
  • 卷一 走马换将 第三十九节 严重发现项
  • 卷一 走马换将 第四十节 海鲜大餐
  • 卷一 走马换将 第四十一节 对峙
  • 卷一 走马换将 第四十二节 明枪易挡
  • 卷一 走马换将 第四十三节 暗箭难防
  • 卷一 走马换将 第四十四节 大反转
  • 卷一 走马换将 第四十五节 踌躇满志
  • 卷一 走马换将 第四十六节 撮合
  • 卷一 走马换将 第四十七节 偶遇
  • 卷一 走马换将 第四十八节 知识改变命运
  • 卷一 走马换将 第四十九节 重男轻女
  • 卷一 走马换将 第五十节 人靠衣服马靠鞍
  • 卷一 走马换将 第五十一节 见家长
  • 卷一 走马换将 第五十二节 浮想
  • 卷一 走马换将 第五十三节 5S培训
  • 卷一 走马换将 第五十四节 整理
  • 卷一 走马换将 第五十五节 整顿
  • 卷一 走马换将 第五十六节 清扫
  • 卷一 走马换将 第五十七节 为什么5S总是搞不好
  • 卷一 走马换将 第五十八节 清洁和素养
  • 卷一 走马换将 第五十九节 高手如林
  • 卷一 走马换将 第六十节 分心
  • 卷一 走马换将 第六十一节 初次会见下属
  • 卷一 走马换将 第六十二节 倾听
  • 卷一 走马换将 第六十三节小集团
  • 卷一 走马换将 第六十四节 婚变
  • 卷一 走马换将 第六十五节 平台
  • 卷二 千头万绪 第六十六节 走马上任
  • 卷二 千头万绪 第六十七节 员工日常考核
  • 卷二 千头万绪 第六十八节 业绩奖金制度
  • 卷二 千头万绪 第六十九节 三条规则
  • 卷二 千头万绪 第七十节 人品
  • 卷二 千头万绪 第七十一节 工作思路
  • 卷二 千头万绪 第七十二节 运营总监的“参谋长”
  • 卷二 千头万绪 第七十三节 下属的请示
  • 卷二 千头万绪 第七十四节 让下属学会思考
  • 卷二 千头万绪 第七十五节 得饶人处且饶人
  • 卷二 千头万绪 第七十六节 头脑风暴法
  • 卷二 千头万绪 第七十七节 风暴激荡
  • 卷二 千头万绪 第七十八节 SMART原则
  • 卷二 千头万绪 第七十九节 设备点检和使用
  • 卷二 千头万绪 第八十节 培训新解
  • 卷二 千头万绪 第八十一节 产能挖潜力
  • 卷二 千头万绪 第八十二节 问题员工的管理
  • 卷二 千头万绪 第八十三节 熟悉的合租人
  • 卷二 千头万绪 第八十四节 斗酒
  • 卷二 千头万绪 第八十五节 是酒还是醋
  • 卷二 千头万绪 第八十六节 意外惊喜
  • 卷二 千头万绪 八十七节 祸从天降
  • 卷二 千头万绪 第八十八节 手术费
  • 卷二 千头万绪 第八十九节 出手相助
  • 卷二 千头万绪 第九十节 筹钱
  • 卷二 千头万绪 第九十一节 诽谤邮件
  • 卷二 千头万绪 第九十二节 执行力
  • 卷二 千头万绪 第九十三节 胡萝卜加大棒
  • 卷二 千头万绪 第九十四节 瓶颈工序
  • 卷二 千头万绪 第九十五节 公司利益与员工利益
  • 卷二 千头万绪 第九十六节 叫板
  • 卷二 千头万绪 第九十七节 事件调查
  • 卷二 千头万绪 第九十八节 火炉法则
  • 卷二 千头万绪 第九十九节 人心所向
  • 卷二 千头万绪 第一百节 不速之客
  • 卷二 千头万绪 第一百零一节 故地重游
  • 卷二 千头万绪 第一百零二节 谈判高手
  • 卷二 千头万绪 第一百零三节 利益的交叉点
  • 卷二 千头万绪 第一百零四节 “大树”倒了
  • 卷三 质量为本 第一百零五节 原材料本地化
  • 卷三 质量为本 第一百零六节 本土企业也不差
  • 卷三 质量为本 第一百零七节 糖衣炮弹
  • 卷三 质量为本 第一百零八节 早期供应商参与法
  • 卷三 质量为本 第一百零九节 价值工程法
  • 卷三 质量为本 第一百一十节 只见树木不见森林
  • 卷三 质量为本 第一百一十一节 往日战事
  • 卷三 质量为本 第一百一十二节 别把自己看得太重
  • 卷三 质量为本 第一百一十三节 诱惑当前
  • 卷三 质量为本 第一百一十四节 8D报告
  • 卷三 质量为本 第一百一十五节 息税前利润
  • 卷三 质量为本 第一百一十六节 失魂落魄
  • 卷三 质量为本 第一百一十七节 血迹
  • 卷三 质量为本 第一百一十八节 欲速则不达
  • 卷三 质量为本 第一百一十九节 外国实习生
  • 卷三 质量为本 第一百二十节 5M1E
  • 卷三 质量为本 第一百二十一节 精益生产的前世今生
  • 卷三 质量为本 第一百二十二节 七大浪费
  • 卷三 质量为本 第一百二十三节 精益生产的导入
  • 卷三 质量为本 第一百二十四节 面子工程
  • 卷三 质量为本 第一百二十五节 绣花枕头
  • 卷三 质量为本 第一百二十六节 到现场看看去
  • 卷三 质量为本 第一百二十七节 富家子弟
  • 卷三 质量为本 第一百二十八节 酒吧
  • 卷三 质量为本 第一百二十九节 雷阵雨
  • 卷三 质量为本 第一百三十节 材料评审会议
  • 卷三 质量为本 第一百三十一节 零缺陷
  • 卷三 质量为本 第一百三十二节 全面质量管理
  • 卷三 质量为本 第一百三十三节 质量管理八大原则
  • 卷三 质量为本 第一百三十四节 熟人圈子
  • 卷三 质量为本 第一百三十五节 酒宴
  • 卷三 质量为本 第一百三十六节 苦涩
  • 卷三 质量为本 第一百三十七节 皇亲国戚
  • 卷三 质量为本 第一百三十八节 身不由己
  • 卷三 质量为本 第一百三十九节 持续改善Kaizen
  • 卷三 质量为本 第一百四十节 合理化建议
  • 卷三 质量为本 第一百四十一节 用数据说话
  • 卷三 质量为本 第一百四十二节 袒护
  • 卷三 质量为本 第一百四十三节 情伤
  • 卷三 质量为本 第一百四十四节 斗殴
  • 卷三 质量为本 第一百四十五节 寻觅
  • 卷三 质量为本 第一百四十六节 变动
  • 卷三 质量为本 第一百四十七节 俄罗斯方块
  • 卷三 质量为本 第一百四十八节 内部审核
  • 卷三 质量为本 第一百四十九节 领导力
  • 卷三 质量为本 第一百五十节 筷子
  • 卷三 质量为本 第一百五十一节 内审培训
  • 卷三 质量为本 第一百五十二节 内审技巧
  • 卷三 质量为本 第一百五十三节 同理心
  • 第一百五十四节 库存周转率
  • 第一百五十五节 库存控制点
  • 第一百五十六节 零库存
  • 第一百五十七节 仓库管理与库存
  • 第一百五十八节 采购管理与库存
  • 第一百五十九节 在制品管理与库存
  • 第一百六十节 物料需求计划
  • 第一百六十一节 供应商与利益
  • 第一百六十二节 财务会议
  • 第一百六十三节 行动计划
  • 第一百六十四节 开源节流
  • 第一百六十五节 防呆法
  • 第一百六十六节 单件流
  • 第一百六十七节 质量不将就
  • 第一百六十八节 试用期的压力
  • 第一百六十九节 安全裕度
  • 第一百七十节 TWI之工作指导
  • 第一百七十一节 工作指导的四个环节
  • 第一百七十二节 工业内部培训TWI
  • 第一百七十三节 TWI之技能提升
  • 第一百七十四节 TWI之工作关系
  • 第一百七十五节 工作关系的四个环节
  • 第一百七十六节 工作方法的四个环节
  • 第一百七十七节 生日聚会
  • 第一百七十八节 抽烟
  • 第一百七十九节 搅局者
  • 第一百八十节 溺爱
  • 第一百八十一节 男人与女人
  • 第一百八十二节 围攻
  • 第一百八十三节 眼泪
  • 第一百八十四节 家庭背景
  • 第一百八十五节 “宅男”员工
  • 第一百八十六节 好事者与撒谎者
  • 第一百八十七节 牢骚包与挑剔狂
  • 第一百八十八节 高傲者和索取者
  • 第一百八十九节 恶霸和越界者
  • 第一百九十节 问题员工的处理
  • 第一百九十一节 与领导相处
  • 第一百九十二节 无声的信号
  • 第一百九十三节 业绩考核流程
  • 第一百九十四节 目标的作用
  • 第一百九十五节 目标的制定
  • 第一百九十六节 沟通的策略
  • 第一百九十七节 走动式管理
  • 第一百九十八节 领导力:承担责任
  • 第一百九十九节 解决问题的层次
  • 第二百节 走近下属员工
  • 第二百零一节 讲故事
  • 第二百零二节 当老师
  • 第二百零三节 跌倒重来
  • 第二百零四节 反思
  • 第二百零五节 深思
  • 第二百零六节 认识自己
  • 闒復但薉殞第二百零七节 成为自己坦
  • 桳禴嗅謫登第二百零八节 采购的那点事藛
  • 贮萉第二百零九节 供应商的选择獧噔纂沩
  • 捥絼馣摢趙薱第二百一十节 看不见的手
  • 吲实檕尾声欒糱朜
  • 热门推荐: 海盗厨神流水迢迢逆天魔宝:邪魅帝君,靠边站最强狼兵我的妹妹是先知燃烧的排球医仙小猫妖股市道场百灵潭木叶里的心悦会员
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