“谢谢。”
雪尘接过水杯喝了一口。
“对了，关于学校招聘那一块谈的怎么样了？”
“谈的不太顺利，对于直接提供就业，很多中专学校很感兴趣。”
“但是两所高校对此很澹漠。”
“具体的原因是什么呢？”
“学校校长觉得物流这一块前景，不见得像你说的那么美好。”
“他说学生未来都是国家的栋梁，应该将本领用在更有用的地方上面。”
“好的，我知道了。”
雪尘为了进一步发展壮大公司实力，将目光投向了学校之中。
学生终究是要进入社会这个大熔炉的。
趁着没有进来之前，可以很好地进行塑性。
也就是说，学生具有很大的塑造性。
将物流的知识灌输给他们之后，他们接受再加以运用会逐渐成为学校的中坚力量。
但是他真的挺希望能和高校取得进一步联系的。
只不过现在时间还比较短，未来渐渐的物流会被大家重视起来。
如果不是物流的急速发展，电商也不可能抬头。
所以说物流才是基础和根本。
李平松那里基本上已经稳定了，京城内的小事务也有人扛了下来。
现在没有什么事情，刚好可以带着公司内清北的高材生，去实地参观下李平松的成果。
看完李平松的成果后，再去其他三处转转，让他们了解一下一个公司如何从无到有。
这种宝贵的经验，绝对不是书本上能够学来的。
打定了主意之后，雪尘将几名高材生叫来，跟他们讲述了此次的形成安排。
几人对这件事情也非常上心。
其实他们也很好奇，雪尘是如何把公司壮大的，虽然有文献和记录，但是亲身经历和看文字肯定是截然不同的。
雪尘开着车，带着几人前往了李平松的地界。
“李平松啊，你们在哪呢？”
“哦！好的，我们今天过去看看你们公司。”
“对，咱们公司加入了几个清北的高材生。”
“嗯嗯，好，见面聊。”
两个多小时的路程，雪尘驱车赶到了李平松公司的总部。
“为大家介绍一下，这是咱们公司的李总。”
“李总好。”
“这是咱们公司新加入的伙伴，全部都是清北的学生精英。”
他们略微有些不好意思。
学生精英这个词，确实当不起。
清北里人才辈出，他们不过算是三流的学生，不过顶着清北的名头而已。
纵然如此，也是学生中的翘楚。
“还请李总多多指教。”
寒暄了几句之后，大家进入了京郊公司总部。
“李平松，京郊你开设了几个公司？”
“我猜老大你就会问这个问题。”
“咦，你是怎么猜到的？”
“我们京郊总部里面的员工数量不多，你一定会从着上面判断出来。不然你也不会直接开口问我开设了几个公司。”
“可以啊，想不到你现在还是半个心理学家。”
“哪有，都是老大教的好。公司一共有四处，东南西北，其实这里说是总公司，不过是因为我在这里镇守。”
“公司规模和体量也都是一样大的。”
“现在运转情况如何？”
“正如之前电话里所说的一样，本来要向河省进军的，京郊全境已经完全掌控了。”
“价格与京郊差不多，因为这里的工厂数量达不到京城，而且地区的人均收入也相对低。”
“所以整体的收入和产出与京城略有差异，算是因地制宜吧。”
“现在已经开始盈利，可以反哺京城总部。”
雪尘竖了个大拇哥。
“可以的，你这才带队出来多久啊，就已经将这里完全占领了。”
“看来下一次还得你亲自出山。”
李平松苦笑了一下，连连摆手。
“你可别吹捧我了，如果不是大壮和强子鼎力相助，又占据着京城的优势怎么可能做得到。”
“其中你还瞒着我做了助攻，广播电台的事情你是故意的吧？”
“司机们一般都会听广播，我这面正招聘呢，那面好多人都闻讯而来了。”
“说起来这一仗打得还真是轻快。”
雪尘也没想到广播的效果会如此之好，看起来进军河省也可以照搬这一套。
“老大，现在你派出去四路团队，现在京城总部压力很大吧？”
“怎么说呢？你这一路既然已经可以反哺，他们距离成功应该也不算远了。”
“现在林林总总算下来，投出了一百多万吧，这比我预期的要低多了。”
李平松有些咂舌。
拿下整个京都才花了一百四十万，这钱中间是不是花的有水分在里面？
难道是？
李平松心中有两种隐隐的猜测。
一种是中间有人贪污了。
一种是另外三路可能正向河省与天市进军。
将这两种想法说给了雪尘之后，雪尘摇了摇头。
“并不是这样。”
“他们三路团队向公司申请了汽车，用于谈业务，所以支出花费大了一些。”
“这......”
这却完全出乎了李平松的想象。
没想到那三路倒真是把老大学的有模有样。
自己都没买车，都是直接跟着司机货运跑。
那几个家伙竟然开着小汽车谈业务，真是不花自己钱不知道心疼啊。
“我说过了。”
“我既然派他们出去，他们就可以全权安排工作，向公司申请经费。”
“只要用到正用，我这里一律批复，买车也是为了公司谈业务，也是公司资产。”
“所以说，我没有不同意的理由，效率最重要，这也是我常常讲给他们的。”
“行吧。”
“大壮和强子忙活啥呢？”
“好像出去拉货了吧？”
“咦，他们拉的是哪门子货啊，不好好的坐在管理岗位上。”
“他们说实践中才能完善流程和方法，所以这两天他们都下基层体验生活去了。”
“唔！说的倒是非常有道理。”
纸上谈兵往往会做出错误的抉择。
强子和大壮的成长也是显而易见的。
既然脑子不如李平松灵活，那么就脚踏实地地去发现问题，解决问题。
找到工作环节中的漏洞，一步步将公司的体系进行完善。
这完全是一种可取的方法。
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